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银行个人工作总结模板4篇与银行个人工作总结范文汇编.doc

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银行个人工作总结模板 4 篇与银行个人工作总结范文 汇编 银行个人工作总结模板 4 篇 根据银监局的安排,我作为第一批农村信用社干部于 5 月 9 日来 到工行开始进行为期三个多月的挂职学*,在分行会*崴悴抗腋本 理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待,在学*和生活上得到 工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐 良好的学*环境下,快乐地学*。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在 会计管理方面的规章制度,深入营业一线感受工行优良的企业文化, 这三个月学*使我眼界大开,感触很深,收益非浅,不虚此行。现将 这三个月的学*情况及几点心得体会汇报 一、广泛阅读,扩展思路,加强理论学* 为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式,在 5 月 9 日至 6 月 10 日这一个月的时间,我大量阅读了工行自 XX 年以来的会 计规章制度,XX 年是工行推行股份制企业改革,按照责权明确的管理 模式,建立规范高效的管理型会计组织体系,实行会计核算综合一体 化的重要一年,这期间出台了大量的业务规范整合,风险控制,业务 流程再造等多项规章制度,其中诸如《关于构建管理型会计体系完善 会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重 要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点 及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价 值。通过理论学*,对工行会计管理的基本构架,内部控制机制,风 第 1 页 共 16 页 险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用 社体制改革和实际,给我很多*舴ⅲ彩刮蚁萑肷钌畹厮伎迹钌 地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营,发展壮大 的基础. 二、理论联系实际,深入一线实地学*。为进一步地加深对制度 的理解和更深入地学*内部风险控制好的做法和经验,我及时与工行 分管领导沟通,申请到工行营业部和会计管理部下设的“三大中心” 实地学*。学*时间二个月,这期间使我深刻地感受到工行“以人为 本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、 谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献,朝气焕发的精神面 貌,如沐春风的人性化服务,严格规范的业务操作,一丝不苟的工作 作风,深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。 三、珍惜机会,抓住机遇,认真学*。这次挂职学*是银监会为 提高农村信用社高管人员管理水*和提升信用社干部综合素质的重要 举措,此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而 我有幸成为这第一次中的第一批学员,我非常珍惜这难得的学*机 会,严格遵守工行的各项规章制度,将自已融入工行这个大家庭中, 不搞特殊化。时常转换视角,时而是工行中的一员,时而作为一名客 户,时而作为同业中人,认真学*,细心观察,精心体味,潜心对 比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面 员工的交流,多问多了解,虚心请教,抓住一切机会学*。在挂职期 间积极参加分行党委组织的建党 85 周年的纪念活动,及时做好挂职日 记和心得笔记。 第 2 页 共 16 页 通过这短暂的学*,我深深感受到大行的风范,他们拥有完备的 制度,功能强大的业务处理系统,严格的内部控制机制,深入人心的 风险防范意识,同时也深深体会到我们与专业银行的差距,特别是面 对哈密联社这个重灾区,深感担子更重,责任更大。体会 (一)科学合理的劳动组合,有效的内部控制机制。按照效率和 控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网 点主任,总会计,营业经理,业务主办,业务经办,客户经理及大堂 经理等岗位,岗位设置上坚持业务分离原则:1 是业务操作人员与市场 营销人员分离。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营 销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对 账等具体柜面业务。2 是重要业务岗位分离。资金汇划、辖内往来、人 行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离;票据 交换传递人员、记账、复核人员三分离;构成有效支付要素的印、 押、证分离。如:汇票专用章、银行汇票、密押(压数机),汇票专 用章、银行承兑汇票,辖内往来专用章、辖内往来报单、密押,银行 本票专用章、银行本票,业务*、单位定期(通知)存款证实书 (包括存单),业务*、协议存款通知书,业务*、异地资金紧 急汇划通知书、密押等必须做到分管分用;电传、密押、业务柜员三 分离;金库管库员与柜面业务相分离等。3是操作与授权分离。严格 按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理,重要业务 由业务主办、(营业经理)业务主管按规定权限进行授权,业务经 办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务 主管具体办理业务或顶岗替班的,本人不可为经办的业务授权(包括 手工处理的签批业务)。落实岗位责任制,建立岗位责任制度,明确 第 3 页 共 16 页 每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责,责任落实到人。各岗位之 间职责分明,权限明确,有所为而有所不为,建立起相互配合,内外 联动,相互制约,层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体 系,有效地防范和控制了风险地发生。 银行个人工作工作总结范文 银行个人工作工作总结 以下文章由工作总结网推荐! 一概述 XX 年已悄然过去,衡南支行 8 个月大了。8 个月期间,衡南支行 得到了衡阳市分行领导的殷切关怀和衡南县县委县政府的高度认可。 回首 8 个月历程,2 月——4 月的探索开拓阶段,我们不急不躁,一步 一个脚印充实自己,加强自身团队的建设和各项机制的完善,克服困 难,积极创新,渴望成功;5 月——9 月终于在领导班子的带领下找到 了重点和突破口,通过大项目大机构的顺利开户,我们打开了局面, 站稳了脚跟,蒸蒸日上;10 月——12 月从门可罗雀到门庭如市,每日 高朋满座,从衡南县城的新生儿到新宠儿,我们宠辱不惊。 在衡南县志的宣传册里,我们加入了“建设银行衡南支行”的 名,


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