银行个人工作总结模板 4 篇与银行个人工作总结范文 汇编 银行个人工作总结模板 4 篇 根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于 5 月 9 日来 到工行开始进行为期三个多月的挂职学*，在分行会�*崴悴抗腋本� 理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待，在学*和生活上得到 工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐 良好的学*环境下，快乐地学*。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在 会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化， 这三个月学*使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将 这三个月的学*情况及几点心得体会汇报 一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学* 为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式，在 5 月 9 日至 6 月 10 日这一个月的时间，我大量阅读了工行自 XX 年以来的会 计规章制度，XX 年是工行推行股份制企业改革，按照责权明确的管理 模式，建立规范高效的管理型会计组织体系，实行会计核算综合一体 化的重要一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务 流程再造等多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善 会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重 要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点 及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价 值。通过理论学*，对工行会计管理的基本构架，内部控制机制，风 第 1 页 共 16 页 险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用 社体制改革和实际，给我很多�*舴ⅲ彩刮蚁萑肷钌畹厮伎迹钌� 地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大 的基础. 二、理论联系实际，深入一线实地学*。为进一步地加深对制度 的理解和更深入地学*内部风险控制好的做法和经验，我及时与工行 分管领导沟通，申请到工行营业部和会计管理部下设的“三大中心” 实地学*。学*时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为 本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、 谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面 貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作 作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。 三、珍惜机会，抓住机遇，认真学*。这次挂职学*是银监会为 提高农村信用社高管人员管理水*和提升信用社干部综合素质的重要 举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而 我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学*机 会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中， 不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客 户，时而作为同业中人，认真学*，细心观察，精心体味，潜心对 比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面 员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学*。在挂职期 间积极参加分行党委组织的建党 85 周年的纪念活动，及时做好挂职日 记和心得笔记。 第 2 页 共 16 页 通过这短暂的学*，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的 制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的 风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面 对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会 （一）科学合理的劳动组合，有效的内部控制机制。按照效率和 控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网 点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂 经理等岗位，岗位设置上坚持业务分离原则：1 是业务操作人员与市场 营销人员分离。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营 销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对 账等具体柜面业务。2 是重要业务岗位分离。资金汇划、辖内往来、人 行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离；票据 交换传递人员、记账、复核人员三分离；构成有效支付要素的印、 押、证分离。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专 用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行 本票专用章、银行本票，业务*、单位定期（通知）存款证实书 （包括存单），业务*、协议存款通知书，业务*、异地资金紧 急汇划通知书、密押等必须做到分管分用；电传、密押、业务柜员三 分离；金库管库员与柜面业务相分离等。３是操作与授权分离。严格 按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理，重要业务 由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进行授权，业务经 办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务 主管具体办理业务或顶岗替班的，本人不可为经办的业务授权（包括 手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确 第 3 页 共 16 页 每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之 间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外 联动，相互制约，层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体 系，有效地防范和控制了风险地发生。 银行个人工作工作总结范文 银行个人工作工作总结 以下文章由工作总结网推荐！ 一概述 XX 年已悄然过去，衡南支行 8 个月大了。8 个月期间，衡南支行 得到了衡阳市分行领导的殷切关怀和衡南县县委县政府的高度认可。 回首 8 个月历程，2 月——4 月的探索开拓阶段，我们不急不躁，一步 一个脚印充实自己，加强自身团队的建设和各项机制的完善，克服困 难，积极创新，渴望成功；5 月——9 月终于在领导班子的带领下找到 了重点和突破口，通过大项目大机构的顺利开户，我们打开了局面， 站稳了脚跟，蒸蒸日上；10 月——12 月从门可罗雀到门庭如市，每日 高朋满座，从衡南县城的新生儿到新宠儿，我们宠辱不惊。 在衡南县志的宣传册里，我们加入了“建设银行衡南支行”的 名，