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【标准合同模板】全国最新陕西省劳动合同书

合同编号: 劳动合同书 甲 方(用人单位): 乙 方(劳 动 者): 陕西省人力资源和社会保障厅制 1 双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、 工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了 解的其他情况全面如实告知了乙方。 乙方承诺:与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或 组织不存在劳动关系,并且保证所提供的与本人有关的所有信息资 料和各类资格证书、证明真实无误。 甲方(用人单位)名 称:XX 法定代表人/主要负责人:XX 住 所:XX 联 系 电 话 :XX 乙方(劳动者)姓 名:———————————— 户籍所在地: ———————————— 现居住地址: ———————————— 身份证/ 其他有效身份证件号码: —————————— 通讯地址: 2 ———————————— 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则,订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为第一种类型合同: ㈠固定期限:期限为 XX 年,自 XX 年 XX 月 XX 日起至 XX 年 XX 月 XX 日止。其中,试用期为 XX 个月,自 XX 年 XX 月 XX 日 起至 XX 年 XX 月 XX 日止。 ㈡无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。 ㈢以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 完成时止。 二、工作内容及工作地点 第二条 甲方根据工作需要聘用乙方在 岗位从事工 程管理工作。本岗位否(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。 第三条 乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。 3 第四条 乙方的工作地点为 XXX。 第五条 乙方应按所在岗位和工作内容的要求,认真履行职 责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第六条 根据工作需要,经双方协商一致,甲方可以调整乙方 的工作岗位、工作地点;经考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以 合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关 制度执行。 三、工作时间和休息休假 第七条 根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下 第一种工时工作制执行。 ㈠标准工时工作制:每日工作不超过八小时,平均每周不超过 四十小时,且甲方应保证乙方每周至少休息一天。 ㈡综合计算工时工作制:计算周期为 (年、季、月),平 均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 ㈢不定时工作制:甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意 见的基础上,应采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方 式,确保乙方的休息休假权利和生产工作任务完成。 实行综合计算工时制或不定时工作制的,甲方应报经劳动行政 部门审批。 第八条 在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位 发生工时制调整的,从劳动行政部门审批之日起变更。 4 第九条 甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止时间进 行调整。 第十条 甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延 长工作时间,但应保证劳动者的身体健康。 第十一条 乙方依法享有法定节假日以及探亲假、婚丧假、计 划生育假、年休假等休假权利。 四、劳动报酬 第十二条 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法 确定本单位的工资分配制度。 按照甲方的工资分配制度,乙方的工资按以下第一种形式执 行。 ㈠ 计时工资:乙方的工资为 XXX 元/月,试用期工资为 XX 元/月。 ㈡ 计件工资:乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。 试用期工资为 元/月。 ㈢ 双方约定的其他工资支付形式: 。试用 期工资为 元/月。 第十三条 甲方安排乙方加班的,应依法安排乙方补休或按国 家规定支付乙方加班费。 第十四条 甲方每月 18 日前以货币形式支付乙方工资。 第十五条 甲方依法从乙方工资中代扣代缴乙方应向国家缴 5 纳的个人所得税、社会保险费个人应缴部分及法定可代扣代缴的其 他费用。 五、社会保险与福利待遇 第十六条 甲乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保 险,依法缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工 伤保险费、生育保险费及住房公积金。(甲乙双方按国家、地方有 关规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担 相应社会保险义务)。 第十七条 乙方应提交办理社会保险所必需的真实资料。 第十八条 甲方为乙方办理社会保险的参保手续。在双方解 除、终止劳动合同时,社会保险关系转移手续按照国家有关规定办 理。 第十九条 乙方患病或非因工负伤、工伤或患职业病、生育、 死亡等待遇,按照国家有关规定及甲方规定执行。 第二十条 乙方的其他福利待遇按照国家有关规定及甲方规 定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十一条 甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方提供符合 国家规定标准的劳动保护用品。 第二十二条 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作 场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 6 第二十三条 甲方根据国家有关法律法规,建立健全安全生产 制度和职业危害防护制度;双方应当严格遵守,严禁违章作业,防 止事故的发生,减少职业危害。 第二十四条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业, 有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出 批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订 第二十五条 甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各 自的义务。 第二十六条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投 资人等事项,不影响本合同的履行。 第二十七条 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有 效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十八条 甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内 容,并以书